留學生求職資訊:致那些想做教育的年輕人

2018-07-10 10:24     供稿單位:新航道    

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  前不久小編看到了一篇針對有志于回國從事教育行業的留學生調研報告。

  (數據來源于藍象資本)

 

  這份報告征集了來自哈佛、斯坦福、哥大、賓大、加州伯克利等名校共105名對教育感興趣、有志于回國求職的留學生反饋。問題集中在留學生如何看教育行業、留學生的求職偏好、留學生如何看回國求職三個方面。

 

  其中,已畢業的參與者人數最多占43%,碩士在讀占36%,本科在讀占16%,博士生人數較少僅為個位數。在專業背景方面,教育學專業占比45%。但同時,金融商科、人文社科類和理工類留學生共占比55%。由此可見,欲投身教育行業的人才專業背景越來越多元化。

 

1、如何看待教育行業

 

(數據來源于藍象資本)

 

  在問及“留學生關注教育行業的哪個領域”時,超過60%的留學生表示國際教育領域是關注的重點。

 

  在訪談中發現,留學生對國際教育領域的關注與自身經歷息息相關。因為自身享受過國外優質的教育資源,很多留學生開始思考如何把這些國外資源運送到國內。

 

  其中的一位受訪者正是因為看到了國內學術思維輔導的缺失,所以表示:“希望通過努力能讓中國學生不出國門也享受到優質的教育資源,這是我想做而且能做的事情”

 

  除了國際教育,受關注度高的第二大領域是素質教育。44%的留學生表示對素質教育感興趣。另外,教育公平、教育創新、教育政策等關鍵詞也出現在了留學生關注列表中。

 

  一位受訪者目前在斯坦福攻讀國際比較教育碩士,在灣區教育大會上她看到了國內雙師課堂的展示,一個老師加一個助教,配備攝像頭和麥克風,就能給山區的孩子上一堂精彩的英語口語課。

 

  “我一直思考如何解決教育公平和教育創新,那天的雙師課堂更讓我堅定了科技能解決教育中兩個矛盾點——教育不平等和個性化的信念”,她說。

 

2、求職偏好

  留學生們對于回國從事教育行業都是充滿著情懷和理想的,他們在求職方面最看重的分別是成長空間、興趣熱情和薪酬福利。

 

  (數據來源于藍象資本)

 

  超過9成的留學生看重職業的成長空間,成長空間遠遠超過其他因素排在了位。

 

  一位畢業于劍橋大學的受訪者總結道:“成長空間幾乎是所有名校畢業生的一致期望”,“我覺得大家談成長空間時更多是在談時間成本,年輕的海歸現在很看重在短時間內快速成長。”

 

  在訪談中發現不同人對待成長空間有不同的評估標準。下面是不同受訪者對成長空間的理解:

  “成長空間對我來說就是做有挑戰的事情,有機會體驗到更多”

 

  “我比較重視和老板以及同事相處的感覺,如果他們能給予我信任和施展的空間,我相信我會成長很快”

 

  除了成長空間,越來越多的留學生希望工作能夠激發其興趣熱情,追求工作上的成就感和意義感。就像其中一位受訪者說的“教學的魅力在于,我踏踏實實地付出就能看到回報的,能給別人帶來長期、直接的影響。這是別的行業的工作所不能帶給我的”。

 

  也正是因為這一代留學生更注重自我成長,因此,他們不再盲目追逐大公司光環。

 

(數據來源于藍象資本)

 

  在“您愿意加入初創公司還是大公司”這個問題上,58%的留學生表示愿意加入初創公司,大公司不再是的職業選擇。

 

  提到為何選擇初創公司,普遍留學生認為,初創公司的溝通管理更加扁平化,能夠接觸到各類崗位,同時團隊普遍年輕、有沖勁。“選擇初創公司,團隊就是一切。我認為團隊里每個人的名聲和行為對于我都很重要”,有受訪者這樣表示。

 

  在薪酬福利方面,如上文提到的求職考慮因素中,薪酬福利排在了第三位,僅次于成長空間和興趣熱情。

 

(數據來源于藍象資本)

 

  經過調研藍象發現,留學生的薪酬預期普遍較高。74%的留學生對份工作的月薪期望超過1萬元,期望月薪集中在“20000元以上”和“10000-15000元”區間。

 

  多數訪談者提到,高昂的留學費用和自身能力強是其提出高薪資的原因。

 

3、如何看待歸國求職

  談及“與國內大學生相比,海歸從事教育行業存在優勢”,超過8成的留學生認為,其優勢在于國際視野、語言能力和跨文化溝通能力。

  

  (數據來源于藍象資本)

  一位在美留學7年的受訪者就表示,美國創新氛圍濃厚,幾年在美國的留學經歷讓她獲得新的視角、新的資訊和理念,而中國又正處于需要大量教學創新理念輸入的時代;在這方面留學生在教育行業里是有天然優勢的。

  

  (數據來源于藍象資本)

 

  同時,約7成留學生認為,不了解國內企業的需求和市場環境是阻礙其回國順利求職的因素。

 

  還有3成留學生認為需要調整適應國內工作和生活方式,這些人中有不少是已經確定回國工作的留學生,而這些留學生們主要顧慮是國內外溝通方式差異、回國后工作與生活的平衡的問題。

 

  留學生回國就業存在優勢的同時也是有著困惑和焦慮的。因此,留學生們還是需要對自己有清晰的認知,保持謙虛心態。看的廣不代表能力強,還需要經歷耐下心打磨和沉淀自己的過程。

 

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責編:白宇彤